特殊需要與融合教育研究所執⾏所⻑冼權鋒教授 MH(右)為活動揭開序幕
⾹港傷健協會今⽇舉辦「共融之橋」DEI@PHAB 分享會，總結為期 9 個⽉的計劃成果。該計劃由勞⼯及福利局資助，透過「⼤專⽣與傷殘⻘年」朋輩⽀援模式，幫助傷殘⻘年提升⾃信並順利融⼊職場。
活動邀請勞⼯及福利局康復專員姜梁詠怡⼥⼠ JP 擔任主禮嘉賓，並由⾹港教育⼤學特殊需要與融合教育研究所執⾏所⻑冼權鋒教授 MH 分享研究成果。
勞⼯及福利局康復專員姜梁詠怡⼥⼠ JP 在分享中表⽰：「由勞福局⽀持的共融之橋計劃為促進殘疾⼈⼠就業和推廣無障礙環境舉⾏了⼀系列的⼯作坊和體驗活動，希望讓僱主、學⽣義⼯與殘疾⼈⼠⼀同參與，攜⼿推動共融，並且提升企業的關注，⼀同建⽴無障礙的⼯作環境。」
⾹港傷健協會總幹事鄒穎詩⼥⼠在致辭時表⽰：「傷殘朋友在求職路上最難跨越的，往往不是⾝體限制，⽽是內⼼對『能否融⼊』的不安與孤單感。計劃特別培訓了 24 名⼤專⽣成為『InBuddy』⻘年⼤使，為 30 名初⼊職場的傷殘⻘年提供朋輩⽀援，讓他們在困難時有⼈傾訴，也在互相陪伴中建⽴跨越障礙的真摯友誼。」
計劃同時培訓出⼀班由傷殘⻘年組成的「無障礙⼤使」，他們學習專業巡查技巧，並親⾝⾛訪五間合作企業進⾏無障礙環境評估及改善建議。鄒總幹事感謝企業敞開⼤⾨，她指出：「這不只是優化硬件，更是讓共融的種⼦在企業內⽣根發芽。」
冼權鋒教授分享獨⽴研究成果顯⽰，完成計劃後，參與的⼤專⽣對傷健共融的理念及⾃我效能感均有顯著提升。九成以上參與者表⽰有意願⽇後從事社會服務相關⼯作，但同時指出「社會對殘疾⼈⼠的刻板印象」及「認識不⾜」仍是推動共融的主要障礙。
活動結束時，鄒穎詩⼥⼠以「⼭重⽔複疑無路，柳暗花明⼜⼀村」勉勵所有參與者，強調今⽇並⾮結束，⽽是共融之路更廣闊的開始。
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