特殊需要与融合教育研究所执⾏所⻑冼权锋教授 MH(右)为活动揭开序幕
⾹港伤健协会今⽇举办「共融之桥」DEI@PHAB 分享会，总结为期 9 个⽉的计划成果。该计划由劳⼯及福利局资助，透过「⼤专⽣与伤残⻘年」朋辈⽀援模式，帮助伤残⻘年提升⾃信并顺利融⼊职场。
活动邀请劳⼯及福利局康復专员姜梁咏怡⼥⼠ JP 担任主礼嘉宾，并由⾹港教育⼤学特殊需要与融合教育研究所执⾏所⻑冼权锋教授 MH 分享研究成果。
劳⼯及福利局康復专员姜梁咏怡⼥⼠ JP 在分享中表⽰：「由劳福局⽀持的共融之桥计划为促进残疾⼈⼠就业和推广无障碍环境举⾏了⼀系列的⼯作坊和体验活动，希望让僱主、学⽣义⼯与残疾⼈⼠⼀同参与，携⼿推动共融，并且提升企业的关注，⼀同建⽴无障碍的⼯作环境。」
⾹港伤健协会总干事邹颖诗⼥⼠在致辞时表⽰：「伤残朋友在求职路上最难跨越的，往往不是⾝体限制，⽽是内⼼对『能否融⼊』的不安与孤单感。计划特别培训了 24 名⼤专⽣成为『InBuddy』⻘年⼤使，为 30 名初⼊职场的伤残⻘年提供朋辈⽀援，让他们在困难时有⼈倾诉，也在互相陪伴中建⽴跨越障碍的真挚友谊。」
计划同时培训出⼀班由伤残⻘年组成的「无障碍⼤使」，他们学习专业巡查技巧，并亲⾝⾛访五间合作企业进⾏无障碍环境评估及改善建议。邹总干事感谢企业敞开⼤⾨，她指出：「这不只是优化硬件，更是让共融的种⼦在企业内⽣根发芽。」
冼权锋教授分享独⽴研究成果显⽰，完成计划后，参与的⼤专⽣对伤健共融的理念及⾃我效能感均有显着提升。九成以上参与者表⽰有意愿⽇后从事社会服务相关⼯作，但同时指出「社会对残疾⼈⼠的刻板印象」及「认识不⾜」仍是推动共融的主要障碍。
活动结束时，邹颖诗⼥⼠以「⼭重⽔複疑无路，柳暗花明⼜⼀村」勉励所有参与者，强调今⽇并⾮结束，⽽是共融之路更广阔的开始。
如有服务查询，请致电 25514226（梁姑娘）。
